転職してそろそろ１ヶ月: ウォと中国人妻とハイズ

　作業の手順は覚えた。あとはテクニカルな部分で「エラー」を出すと、自分では処理させてくれなくて、いちいち「異常処置」への連絡となり面倒くさい。（これがトヨタ生産方式の「止める、呼ぶ、待つ」）まして期間工の身分だし、まだ１ヶ月だから当然だろう。これも半年もすれば、また事態は変わってくるだろうが。つまり、正社員はこのテクニカルなエラーは自己処理している。

　製造業のある部分に期間工が必要な理由がよくわかる。確かに楽な仕事ではない。正社員がそこでずっと仕事できるはずがない。もしそういったことをすれば体を壊すだけだろう。つまり、身体的に負担がかかる部分に期間工を使っているのだ。繰り返し人を変えてその作業にあたらせるわけだ。私もいまちょうどその作業にあたっている。私ぐらいの年齢の「正社員」は事務的な仕事や期間工を教育する立場になっている。つまり、そろそろ４０歳の中年になる人間がやるような作業じゃない。彼らも若い時分に１０年ぐらいはこんな作業をやらされて辛抱していたのだろうからいまがあるのだろう。

　私は若い時に製造業では働くことはできやしなかった。そしていまは生きるためメタボ予防と思ってせっせと働くつもりだ。人生の道はさまざまあっていい。人を羨んでも何も生じない。過去にこだわるより今を生きてそれを未来へつなげよう。ギターも練習したい。外国語の勉強を続けよう。中国語も英語もハングルも磨きをかけたい。自分にできることはいろいろあるし、人生をゆたかにしてくれるだろう。仕事は仕事。宝宝の笑顔のために我慢できる。おいしいもの食べたいよね。土日は家族で出かけたいよね。ならば我慢しよう。耐え忍んで勝利を得よう。一時のプライドのために宝宝の笑顔を奪われないようにしたい。