四日目: ウォと中国人妻とハイズ

　いまの職場では若い人が非常に多い。会社は未来を見据えて人材育成にも手を抜かない。その一環で期間工も大変多く使われているが、その一方で私が目指す正社員も可能性は高くないがある。直前までいた職場では年配者が多かったし、当然ここ数年新卒や若い人も採用されていなかった。年寄りばかりで工場自体に活気もなかった。
　若い人が非常によくがんばっている。私が２１歳のとき、たぶんいまのところに就職はできても長くは続かなかっただろう。３０歳でもまだ夢をみていたので、たぶん長くは続かなかっただろう。つまり、いまの４０歳近くになってやっと製造業で働く決意ができた。昔は英語やハングルで仕事ができないかと思ったりしたけど、こんなことならもっと早く製造業で工員として働くべきだったのか、でも、若い時は、私にはそうできなかった。
　凄まじいほどの円高、わたしが今回就職したのは自動車部品を作る工場だ。大手だから、いまのこの急激な円高でももっているが、果たしてこれがどこまで続けられるかは未知数だ。中小の自動車部品メーカーは中国、タイ、インドネシア等の海外へ出て行かざるを得ない状況で、このままでは大手もこの潮流に飲まれる可能性は高くなる。１ドル７６円。この超円高では日本人は工員ではやっていけなくなる。私には何ができるだろうか。