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シェボートレッキング2012年06月02日

 注文していたクロスバイクを引き取りに行った。本体29800円。

老婆転職2日目2012年06月03日

 近くの工場で働き始めて二日目。まだ行きだして2日目だが、みんな和気藹々といった職場の環境のなかで仕事ができているようだ。わずか数十人の町工場みたいな様子らしいが、それなりに稼働しているらしい。倒産とか考えれば以前のユニ○ロで働き続ける方が安定していたかもしれないが、交通費や手当のないパートよりも、今回の転職は悪くない決断であったと思う。まだ子供小さいので働く中で不都合な点も出てくるかもしれないが、家庭によって働き方は違う。
 そうこうしているうちに、宝宝はずっと早く大きくなっていきそうだ。中学生ぐらいには頭角を現してほしい。何か優れた点を見出してほしい。学業かな。いや学校の勉強ができるなんてのは大したことじゃない。どっかの有名私大や国大へ入ることも別にたいしたことじゃない。いや、健康で明るく育っていけばそれだけで親の満足度は満たされるだろうか。親のできなかったことを子に託すのはよくあることだ。

安藤美冬2012年06月04日

 正直、うらやましい。自分もかつてはこんな感じで自信ありげだったのに。ノマド的生き方、実はノマドって何か知らないが、とにかく複数の仕事をかけもちしながら、とにかく生きていける姿は、私のような有期雇用で常に不満を吐露する非正規サラリーマンにはもはやついていけない。彼女の前では、仕事がないとか賞与がないとか愚痴ることもできそうにない。彼女のモットーは常に挑戦者でありつづけることらしい。結婚して子供が2歳でもきっとそうだろう。おそらく安定した職業をもった男性と結婚すると思うから。そしてその傍らかっちょいいフリーランスをやるんじゃないだろうか。

宝宝の教材2012年06月10日

 アマゾンチャイナで注文した幼児用の絵本や知育本などを老婆の姉から届けてもらった。送料が10キロほどあったので450元もしたようだ。本は少し期待外れもあるが、これらを使って宝宝に中国語を学ばせていきたい。

既に歌が歌える2012年06月10日

2歳になりたての宝宝だが、「手をたたきましょう」、「むすんでひらいて」などしっかりと歌うことができる。

15日以降に2012年06月10日

 締日15日過ぎたら、spi対策講座を購入する予定。今月はクロスバイクなど出費がかさんだのでこまかいことだが注意する必要がありそうだ。ただ児童手当がでる月というのがあるので我慢できずにクーポンにつられて早く買ってしまうかも。

老婆への寄書き2012年06月10日

 老婆がユニ○ロをやめるということでスタッフのみなさんが老婆に送った寄書きがある。そのなかに共通して「頭がいい」「笑顔」「作業がテキパキ」というほめ言葉がたくさん見られた。普段いっしょに生活している私には感じなくなってしまったこと、見逃しがちなことかもしれない。また「異国でがんばっている老婆がすごい」というようなコメントもいくつかあった。
 老婆はユニ○ロでレジ打ちも経験したのでいつかまた別のところでも働くことができる。いまは転職先の工場でもうまくやっているみたいだ。
口にしない苦労もあるだろうが、ユニ○ロよりぜんぜん楽とかいっている。小さな工場で休憩も5分前からはじまってお菓子ばっかり食べているという。自宅から歩いて3分の場所ということもあり、とにかく働く環境は抜群にいい。

NBOX2012年06月11日

 フリードを買うときはミニバンがほしくてしょうがなかったが、いまはこれにまして軽自動車のNBOXがいい。いろいろとオプションつけると170万円ぐらいになりそうだ。いまは特に売れている時期で値引きなど期待するほどもない。いまのフリードをたとえ100万円で売ったとしてもNBOXには届かないことになる。ホンダは欲しい車を作ってくれる。軽だと税金が7200円、かたやフリードは34500円。ただ本体が結構するのですぐには買えそうにない。とりあえず、フリードの9月の車検を通してそれから買い取りを検討したい。老婆も私も職場が近いので、2台は不要だ。フリードを処分してNBOX1台にしたい。そうすると家計にもやさしくなる。

児童手当2012年06月11日

 6万円だ。子のいない人や子が大きいな人にはあまり関心がないかもしれないが、小さい子をもつ世帯にはこの6万円が大きいし実際は生活費に消えている。二人いる世帯は12万円だ。でも、非正規では、これではもう一人作りたいとは思えない。実際同じ会社の正社員は20代前半で二人作っているし、大方二人作ろうとする。しかし、自分にはできない。もし、10月社員登用試験で奇跡が起きれば、二人目は間違いなく作る。という具合に、やはり雇用の安定や賞与とかはこの数と密接なん関係があると断言できる。少なくとも私の場合はそうだ。いまの状態でもう一人宝宝ができたら、どう考えてもちゃんとした生活はできそうにない。一生このアパートでもっといい賃貸アパートへ行くことも絶たれるだろうし、二人分の教育費用の問題は重くのしかかってくる。
 私の周りでは正社員でも子ども手当創設が理由で民主党に投票したひとがすべてだ。見事に2、6万の夢は断たれた。不景気、円高、欧州危機、派遣や雇用や賃金格差の問題はリーマンショック後も何も変化ない。大企業はますます請負、派遣、期間工を活用していままさに来るかもしれない危機に備えている。
 同一労働同一賃金なんてほど遠い。現実は、期間工の仕事量は正社員のそれよりも多くきつい。にもかかわらず、賃金はむしろ少ないところが問題である。

久々に2012年06月23日

 何を書こうか、迷っている。ブログで愚痴るのはストレスをためないためにはいいことだとは思ったりもするが、期間工だ、非正規だとわめいてわが子がみてどう思うだろうか。いまはなんとか落ち着いている。リーマンショックの再到来が欧州から聞こえてはくるが、どうにか自動車産業はもっていてある意味「安定している」とでもいえるだろう。景気下振れのリスクは高どまりしているが、クルマ産業は人員増加傾向のなか期間工の募集も続いている状況である。
 ただ、ひとついま自分にできることはしっかり仕事をしながら、しっかりspiの学習を確保し自分のためまたわが子のために基礎学力の向上であろう。
 本日土曜は休日出勤であった。今月は手取りで30万円いけるかどうか。前の職場では休業が多いようだ。今週の金曜日も休んでいた。もしまだそこにとどまっていたら、手取りは20万円だった。しかも、残業40時間近くして。前のところでは、辞めるといったら、「正社員にしてやる」といわれたが、わたしは蹴った。3年間期間工で使っておきながら、最後に恩着せがましく言われても心は動かなかった。それは40時間して残業してもやっと21万の手取りでは転職の決心を砕くこともできないというものだ。
 いまは有期雇用のなかで安定している。いずれ終わりがくるかもしれない。それは正社員登用の夢が断たれればそうなるわけだが、そしたら、いまいる老婆のいる工場でわたしもいっしょに働くことになってしまうやもしれない。そこはコネで就業する人が多いらしい。さてどうなるか、そんなことでもいいじゃないか。そしたらまた月給が手取り15万円とかになってしまかもしれないけど、そのころにはもう40歳半ば、あたらしいことにはもうチャレンジは難しかろうか。また期間工でやってるかも。