採用不採用その行方は ― 2012年11月19日
面接後結果が気になって何も手がつけられない。面接は言いたいことの半分ぐらいしか言えなかった。集団面接なので一番端にいる20代半ばぐらいにみえる人は、面接の練習したとおり、しっかいはっきりよどみなくぺらぺらとしゃべっていて、面接官とのキャッチボールが断然よかった。彼が100点なら、私は50点ぐらいにしかみえない。もちろん、日本語のスピーキングのテストではないので日本語が流暢にいえたからといって採用というわけではない。経済動向はじめ、採用人数、部署における人材不足など、会社側の都合が合否に大きく左右する。
わたしは、もう試験勉強したくないし、また半年待てない。このままここで期間工でまた転職となることも考えると、中国語の勉強もやりたくない。何もしたくない。12月に結果がでる。オンラインで中国語の力をつけていきたいが、手が付けられない。いや、結果にかかわらず、将来のために、いまやるべきときだが、不採用であれ、このスキルは身につければ25年後の退職後も使えるしやって損なことはない。
来月まで待てない。どうすべきか。
わたしは、もう試験勉強したくないし、また半年待てない。このままここで期間工でまた転職となることも考えると、中国語の勉強もやりたくない。何もしたくない。12月に結果がでる。オンラインで中国語の力をつけていきたいが、手が付けられない。いや、結果にかかわらず、将来のために、いまやるべきときだが、不採用であれ、このスキルは身につければ25年後の退職後も使えるしやって損なことはない。
来月まで待てない。どうすべきか。
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